MENSCHEN MOTIVIEREN, SICH WEITER ZU ENTWICKELN
FRAGEN SIND DIE JUWELEN EINES COACHS
JEDER MENSCH SIEHT SEINE EIGENE REALITÄT
NIEMAND IST VOLLKOMMEN, EIN TEAM KÖNNTE ES SEIN
WER BRÜCKEN BAUT, DENKT WEITER
JEDER MENSCH HAT BEDÜRFNIS NACH ANERKENNUNG
DIE BESTE EVALUATION IST DIE SELBSTEVALUATION
MENSCHEN WOLLEN SICH ENTWICKELN

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Leadership Performance C

IDie Ergebnisse die Sie erreichen sind:

Teamplayer Mind-set, Verstehen des Mechanismus des sozialen Wahrnehmungsvermögens ,Zusammenhang zwischen Arbeit und Privatleben ,Soziales Engagement als Mind-set Öffner , “Wachstum” durch spirituelle Intelligenz , Effektivität der Meeting Kultur und ein ganzheitliches Mind-set für Initiativen.

Leadership Performance C ist ein Teil von Ihrem Master in Leadership Performance (MLP)...

Datum	Titel	Veranstaltungsort	Stadt	Type
16.03.2012	Konnektivität	Der Europäische Hof	Heidelberg	Leadership Performance C
26.04.2012 - 28.06.2012	Konnektivität	Hotel Radisson BLU Schwarzer Bock	Wiesbaden	Leadership Performance C
05.10.2012 - 14.12.2012	Konnektivität	Hotel Radisson BLU Schwarzer Bock	Wiesbaden	Leadership Performance C