Damit Führungskräfte die Herausforderungen der Zukunft meistern können, hat die Business Performance Academy ein Ausbildungsprogramm entwickelt, dessen Curriculum die Entwicklung der 13 wesentlichen Verhaltenskompetenzen umfasst.
Welche persönlichen Kompetenzen werden Ihre Führungskräfte entwickeln?
1. Empowerment & Initiative 8. Aktiver Sport
2. Konkrete Kommunikation 9. Authentizität
3. Pro-aktives Mind-set 10. Konnektivität
4. Soziale Intelligenz 11. Spirituelle Intelligenz
5. Ziel- & Aktionsfokus 12. Soziales Engagement
6. Coaching & Feedback 13. Selbstentwicklung
7. Ausdauer & Stabilität
Die 13 Master Leadership Kompetenzen sind die Antwort auf die Herausforderungen der Zukunft. Durch die Teilnahme an dem 3-jährigen Programm werden Führungskräfte befähigt, das Beste aus sich und ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern herauszuholen.
Jede der vier Phasen wird mit einem Zertifikat abgeschlossen.
Nach erfolgreicher Verteidigung der Masterarbeit im Baustein Leadership Performance D erhalten die Teilnehmenden den "BPA-Master in Leadership-Performance“.