Was sagen unsere Kunden?

Zu unserern Kunden gehören u. a.: AGCO GmbH/FENDT, AOK Baden-Württemberg, Atlas Copco Energas, Berner, Bürgschaftsbank Baden-Württemberg, Caramba Chemie, Catalent Pharma, Günther & Schramm, IHI Charging Systems International, IMS Health, J. RETTENMAIER & SÖHNE, Kabel Baden-Württemberg, Mondi, Promens, Rutronik Elektronische Bauelemente GmbH, R. Stahl Schaltgeräte, Sectra Medical Systems, Temenos, TÜV Rheinland, Voith Turbo

	Martin Hummel, Geschäftsbereichsleiter Markt, AOK Baden-Württemberg Die Master Leadership Reihe der Business Performance Academy ist für mich ein sehr praxisorientiertes Führungskräfte-Training – passgenau für die Anforderungen einer Führungskraft von heute und morgen. Der Mix von Gesprächstrainings, eigenen Präsentationen, Selbststudium und Vorbereitungsaufträgen sowie der theoretische Input von allen wichtigen Führungsinstrumenten bietet mir einen Werkzeugkasten, den ich in meinem Führungsalltag jederzeit einsetzen kann. Viele Impulse konnte ich nach der Master Leadership Performance A anwenden. Die Nachhaltigkeit des Programms ist für mich somit sichergestellt.
	Oliver Lehnert, Geschäftsführer, KlinikumStadtSoest gGmbH Unsere Positionierung als Generationenkrankenhaus ist ein strategisches Ziel. Dazu reicht es nicht aus, zu renovieren, neu zu bauen und die Abläufe zu verbessern. Das Fundament sind unsere Mitarbeiter, die sich mit dem Haus identifizieren. Darum haben wir zusammen mit der Business Performance Academy - bei der Klinikumleitung angefangen - die Führungs- und Unternehmenskultur weiter entwickelt, um positive Impulse für Arbeitsklima und Motivation zu geben.
	Dr. Peter Quick, Geschäftsführer, Promega GmbH Jede Führungskraft fragt sich, wie sie ihre qualifizierten Mitarbeiter zu Spitzenleistungen inspiriert. Bei der Business Performance Academy habe ich gelernt, dass regelmäßiges Training wie beim Sport der entscheidende Erfolgsfaktor dazu ist.
	Dr. Helge-Alexander List, Geschäftsführender Gesellschafter,  Valet u. Ott GmbH & Co. KG  Die Business Performance Academy hat sich als ein sehr kompetenter Partner zur Schulung und Fortbildung unserer Vertriebsmitarbeiter erwiesen. Die vermittelten Kenntnisse und Fähigkeiten haben zu einer merklichen Effizienzsteigerung unserer Mitarbeiter geführt.  Insbesondere wurde eine Vertriebssystematik vermittelt, die sich als sehr nützlich erwiesen hat.
	Klaus Jäger, Personalleiter, R. Stahl AG  ,„Für uns ist wichtig, dass in unserer technisch geprägten Kultur die Führungskräfte gut auf den Mitarbeiter als Menschen eingehen. Gleichzeitig brauchen wir Konsequenz und Klarheit in der Führung. Die Trainings der BPA sind für uns ein gutes Werkzeug, um dieses Verständnis von Führung unternehmensweit zu etablieren. Durch die enge Einbindung der Vorgesetzten im Trainings-Konzept können wir bei den Teilnehmern eine nachhaltige Entwicklung beobachten.
	Dipl.-Oec. Sandra Schüle,  Leitung Personal, HAINBUCH GMBH Konkret und fordernd, das fällt mir spontan zu der Qualifizierung der BPA ein. Der Lohn für die Arbeit ist eine Vielzahl ganz konkreter Handlungsempfehlungen, die mir persönlich schon in vielen Gesprächen eine wertvolle Orientierung gaben".
	Hubert Baier, Geschäftsführer, Günther + Schramm GmbH In der Vergangenheit hatte ich die Gelegenheit schon mehrere Fortbildungen kennenzulernen. Die Business Performance Academy geht dabei ihren eigenen Weg. Das macht Hans M. Verheijke und sein Team zu etwas Besonderem. Ich bin sehr dankbar, dass ich der Business Performance Academy begegnet bin. Während der Ausbildung erlernen wir, dass sehr oft in der Einfachheit die Lösung der Aufgaben liegt. Das Wichtigste: Wir denken über unser TUN nach, wir erlernen das „Hinhören“ und wir suchen die Wege zur Kommunikation, ja wir finden das Eigentliche, was hinter der Kommunikation steht. Die Emotionen.
	Gernot Frank, Leiter Vertrieb & Marketing, Klaus Stahl Industrielackierungen GmbH In unserem Unternehmen soll ein guter Geist herrschen. Der Schlüssel dazu ist der Führungsstil. Darum durchlaufen alle unsere Führungskräfte die Programme der Business Performance Academy.
	Kay Luhle, Regional Manager, TEMENOS Deutschland GmbH Effizienz in den Abläufen fängt bei unseren Managern an. Bei der Weiterentwicklung des Führungsverhaltens ist die Business Performance Academy unser strategischer Partner
	Baldur Stiehl, Geschäftsführer, Evangelische Altenhilfe und Krankenplege Nahe Hunsrück Mosel gGmbH Das Führungskräftetraining durch die Business Performance Academy hat zu einem erfreulichen Kompetenzzuwachs auf der mittleren Leitungsebene geführt. Die gute Mischung aus Theorie und Praxis haben die geistige und soziale Beweglichkeit der Leitungskräfte gefördert. Für die sehr guten Schulungen und das Gesamtkonzept bin ich Ihrem Chairman, Herrn Hans M. Verheijke, und Ihnen als Trainingsmanager sehr dankbar.
	Volker Polanco, Kaufmännischer Leiter AWO Seniorenwohnen gGmbH und AWO Ida-Wolff-Geriatriezentrum Neukölln gGmbH „Die AWO gewährleistet mit professionellen Dienstleistungen die soziale Versorgung und die soziale Sicherheit vieler Menschen jeden Alters. Dieses Ziel erfordert die zunehmende Professionalisierung verschiedenster Abläufe. In einer Institution, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt, werden insbesondere an Führungskräfte wie mich sehr hohe Anforderungen gestellt. Mit ihrem positiv-provokativen Coaching hat die Business Performance Academy eine nachhaltige Fortentwicklung meiner Führungskompetenzen bewirkt. Und meine Mitarbeiter erleben diese Entwicklung der Führungskultur in meinem Umfeld sehr deutlich. Sie wirkt sich positiv auf das Arbeitsklima, die Motivation und damit auf das Selbstverständnis der Mitarbeiter aus.“