Veranstaltungen: 10
Die Ergebnisse die Sie erreichen sind:
Professionelle Kommunikation, Offenheit für Veränderungen, Persönliche Motivation, Fokus auf Talententwicklung, Pro-aktives Mind-set , Ausrichtung auf Aktionen und soziale Kompetenz.
Leadership Performance A ist ein Teil von Ihrem Master in Leadership Performance (MLP)...
Veranstaltungen: 5
Die Ergebnisse die Sie erreichen sind:
Selbsterkenntnis, Mind-set ist der Schlüssel, Coaching ist Entwicklung, Zusammenhang zwischen Sport und Management, Kompetenz Entwicklung, Ambitionen der Menschen entdecken,
Qualitative Ziele managen , Non-verbale Kommunikation und Identifikation.
Leadership Performance B ist ein Teil von Ihrem Master in Leadership Performance (MLP)...
Veranstaltungen: 3
IDie Ergebnisse die Sie erreichen sind:
Teamplayer Mind-set, Verstehen des Mechanismus des sozialen Wahrnehmungsvermögens ,Zusammenhang zwischen Arbeit und Privatleben ,Soziales Engagement als Mind-set Öffner , “Wachstum” durch spirituelle Intelligenz , Effektivität der Meeting Kultur und ein ganzheitliches Mind-set für Initiativen.
Leadership Performance C ist ein Teil von Ihrem Master in Leadership Performance (MLP)...
Veranstaltungen: 1
Offizielle Präsentation und Verteidigung der Master-Arbeit Einführungstag und Abschlusstag.
Die Hauptpunkte des Einführungstages sind:
Vorstellung der Anforderungen an die Master-Arbeit: Sie stellen eine originelle These auf und verifizieren diese durch Literatur und Beispiele aus dem eigenen und/oder einem anderen Unternehmen.
Abschlusstag:
Offizielle Präsentation und Verteidigung der Master-Arbeit vor der Jury.
Sie sind zugelassen, wenn Sie erfolgreich die Leadership Performance Trainings A, B und C abgeschlossen haben...