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Experiential Learning – Lernen durch Erfahrung

Zu den effektivsten Mitteln, etwas zu erlernen, gehören Aktivitäten, bei denen eigene Erfahrungen gemacht werden. Radfahren lernt man, indem man es selbst ausprobiert, nicht durch Lektüre oder durch eine PowerPoint Präsentation. Das gleiche Prinzip gilt für optimales Führungsverhalten: durch aktive, feedback-unterstützte Teilnahme an unterschiedlichen Aktivitäten können um Längen bessere persönliche Ergebnisse erzielt werden, als durch eindimensionale Lernmethoden in Seminarräumen.

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Business Performance Group: Unsere Assoziierten Partner weltweit

Unsere Assoziierten Partner sind in zahlreichen Ländern vertreten: Schweden, Finnland, Großbritannieren, Ungarn, Italien, Spanien, Frankreich, Niederlande, Polen, Tschechische Republik, Russland, Türkei, Dubai, Ägypten, Indien, China, Taiwan, Australien, USA, Brasilien. 

Alle Partner sind Muttersprachler und haben die interne Ausbildung der Business Performance Academy über einen Mindestumfang von 20 Trainingstagen durchlaufen. Sie haben mehr als 10 Jahre Erfahrung als Führungskraft und / oder im Vertrieb und halten Kurse auf Grundlage der didaktischen Methodologie der Business Performance Academy ab.

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